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Mar 13, 2024

Com conhecimento de negócios globais

O mundo continua ligando para Doug Boyle – e ele continua atendendo.

O executivo de marketing corporativo, que morou no exterior durante grande parte de sua carreira, tinha acabado de se aposentar em 2013. Ele estava planejando uma vida menos agitada com sua família em Houston quando seu ex-chefe da Pennzoil Quaker-State Co., Jim Postl, sugeriu que ele fosse voluntário com a Associação Americana do Coração. Postl também fazia parte do Conselho da AHA (e se tornaria presidente nacional de 2017-19).

Boyle, que passou a lecionar na Rice University, ofereceu seu tempo extra à AHA. Ele rapidamente se juntou ao Comitê Internacional, aproveitando sua experiência em negócios globais para expandir os programas da AHA e sua presença em todo o mundo. Não demorou muito para que ele ascendesse ao cargo de presidente do comitê e, desde então, tem sido uma força motriz nos Conselhos do Sudeste e do antigo Meio-Atlântico, bem como no Conselho nacional da AHA.

Por sua visão na orientação dos esforços internacionais da AHA, Boyle será homenageado com o Prêmio Ron Haddock de Impacto Internacional. Nomeado em homenagem a Haddock, que foi presidente do conselho da AHA em 2012-13, o prêmio reconhece contribuições exemplares aos esforços globais. Boyle será homenageado no dia 14 de junho durante o evento National Volunteer Awards da AHA, uma cerimônia virtual que está programada para começar às 18h Central e é aberta ao público.

Com décadas de experiência em marketing global, o trabalho de Boyle ajudou a AHA a alcançar o sucesso internacional. Ele tem um talento especial para fazer as coisas, o que o torna uma figura poderosa na missão global da AHA. A sua experiência de trabalho com governos locais noutros países foi inestimável à medida que a AHA continua a expandir o seu alcance e a salvar mais vidas em todo o mundo.

“Houve um recuo notável da globalização nos últimos 10 anos, por isso tem sido difícil”, disse Boyle. "Estamos virando contra o vento, para dizer o mínimo."

Com Boyle no comando, porém, o Comité Internacional tem feito progressos constantes, aumentando o seu impacto três vezes ao longo dos cinco anos da sua presidência.

“Um dos grandes desafios é como conduzir negócios em outros países com uma infra-estrutura legal e indireta tão leve quanto possível”, disse ele. “Pode se tornar muito caro e complexo se você não tiver muita receita e escala. E pode matar uma ideia antes mesmo de ela decolar.”

A experiência de marketing global de Boyle ajudou a AHA a encontrar maneiras de superar esses obstáculos.

O Programa de Melhoria da Qualidade da Reanimação (RQI) da AHA é um programa inovador dos EUA que Boyle ajudou a expandir globalmente. A AHA e a Laerdal firmaram uma parceria para criar estações de treinamento móveis que permitem aos profissionais de saúde realizar treinamentos regulares em RCP e manter certificações trimestrais. Esta solução inovadora revolucionou os cuidados que salvam vidas, aumentando enormemente a participação e causando um enorme impacto nos hospitais de todo o mundo.

“A AHA tem a sorte de ter líderes muito experientes que foram capazes de montar modelos de negócios adaptativos”, disse Boyle.

Quando não está viajando a negócios da AHA no exterior, Boyle e sua esposa moram em Kiawah Island, Carolina do Sul, uma ilha barreira ao sul de Charleston repleta de vida selvagem e belezas naturais que ele aprecia como um ciclista ávido (ele percorreu 11.000 quilômetros em sua bicicleta em 2020 para enfrentar o confinamento pandémico).

A partir desta base, Boyle desempenhou um papel fundamental na Força-Tarefa do Sudeste para o Programa de Acadêmicos de Faculdades e Universidades Historicamente Negras da AHA. Este programa procura aumentar o número de estudantes negros em programas de pós-graduação em ciências, pesquisa e saúde pública, fornecendo financiamento e orientação para estudantes promissores de diversas origens raciais e étnicas para trabalharem com pesquisadores de ciências cardíacas.

Em 2018, Boyle injetou sua experiência em marketing no programa, transformando a seleção de bolsistas em uma competição acirrada. Essa medida ampliou a visibilidade do programa, atraiu participantes de prestígio e conquistou patrocinadores corporativos.

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